Für Unternehmen

Outplacement

Trennungen gehören zum Leben und Berufsleben dazu. Gleichzeitig empfinden viele von uns Trennungen als schwierig. Wir versuchen dann vielleicht, Trennungen zu vermeiden, wir reden drum herum oder bringen sie etwas zu brüsk hinter uns und verletzen ungewollt unser Gegenüber. Wir tun dies, weil uns eine positive Sicht auf das Thema Trennung fehlt. Wir sehen und empfinden nur den Verlust, nicht die Chance.

Es geht aber auch anders! Wir können Trennungen aufrichtig und menschlich gestalten. Wir können eine positive Einstellung gegenüber Trennungen lernen. Das geht leichter, als Sie vielleicht denken!

Etablieren Sie deshalb in Ihrem Unternehmen eine gute Trennungskultur! Die Menschen die Ihr Unternehmen verlassen, werden es Ihnen ebenso danken, wie alle die die bleiben.

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"When one door closes, another opens; but we often look so long and so regretfully upon the closed door that we do not see the one which has opened for us."

[Alexander Graham Bell]

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